根据县委巡察工作的统一部署，2022年10月10日至11月8日，县委巡察四组对古田县玉田中学开展了巡察，并于2023年2月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、整改工作的主要举措

（一）提升政治站位，全面推进整改。玉田中学坚决落实县委巡察工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大及二十届一中、二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，站在政治和全局的高度，以强烈的政治责任感和使命担当，切实抓紧抓实整改意见落实，积极担负起整改主体责任。2023年2月28日召开巡察整改部署会议，对巡察整改工作进行全面部署。成立由党支部书记、校长任组长，其他领导班子成员任副组长，各处室负责人、中层干部为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体统筹整改工作的联系、协调、督促检查和全面推进等日常工作。整改期间先后召开7次整改专题会议，研究讨论巡察整改工作。

（二）聚焦问题整改，压实政治责任。按照县委巡察组的要求，结合学校实际，对整改意见进行梳理，提出具体整改措施、整改时限、责任部门和责任人，落实落细整改任务。针对三个方面46个具体问题，研究制定《古田县玉田中学关于巡察反馈意见的整改方案》和《古田县玉田中学巡察反馈意见整改任务清单》。班子成员以身作则，率先垂范，带头抓好整改，按照分工抓好分管领域整改工作，坚决防止整改工作流于形式，确保整改任务件件有着落、事事有回音。

（三）建立长效机制，确保工作实效。学校坚持标本兼治，着眼长远，从问题入手，认真剖析原因，查找问题根源，举一反三，以点带面，通过健全机制、完善制度，将整改措施制度化、长效化。自整改工作开展以来，针对管理上的薄弱环节，修订、完善、研究出台《校领导带头抓思政课工作方案》《玉田中学教学常规管理实施细则》《玉田中学学生手机管理规定》《玉田中学学生作业公示制度》《古田县玉田中学课后服务工作实施方案》《玉田中学“双培养”工程实施方案》等17项管理制度。通过完善和建立长效机制，确保整改工作取得实效。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦党的理论和路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

1.关于“理论武装不到位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加强教师政治理论学习，并长期贯彻落实。2023年3月13日重新制定学习计划，按照学习计划逐步开展学习。2023年4月3日、4月24日分别组织全体教师学习了习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动和学校思想政治理论教师座谈会上发表的重要讲话、2022年全国省市各级教育工作大会精神及全县奖教助学大会精神。

2.关于“学习教育改革重要文件不全面”的问题。

整改情况（已完成）：2023年3月27日、4月3日、4月10日组织行政人员、年段长、教研组长学习《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》及我省《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量若干措施》等文件精神。

3.关于“对教职工的法治教育不足”的问题。

整改情况（已完成）：加大教职工法治教育力度，2023年4月10日严格按照《教育部关于印发〈义务教育学校管理标准〉的通知》要求，组织教职工学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规。

4.关于“政治理论学习不深不透”的问题。

整改情况（已完成）：要求中层以上干部全面学习政治理论知识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用党的二十大精神统一思想和行动。2023年4月24日开展中层干部政治理论知识和“‘四有’好老师”测评，此次综合测评知晓率达90%。

5.关于“思政课建设重视不够”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：制定《校领导带头抓思政课工作方案》，严格落实学校党支部书记、校长带头走进课堂，带头推动思政课建设，带头联系思政课老师，整改期间，校长带头开展大思政课2节，同时主动联系思政教研组，参加初、高中思政教研活动8次，推门听思政课4节。

6.关于“校风校纪有待加强”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：建立协调处理学生之间矛盾、抽烟、染发等违纪问题档案，形成违纪教育跟踪记录、重点学生跟踪名册，加强重点跟踪教育，促进良好校风形成。整改期间，调解学生矛盾纠纷5人，教育抽烟、染发等违纪学生3人，并进行跟踪教育。

7.关于“心理健康教育有缺位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年春季学期起高一、初一每周安排1课时心理健康课程。安排两位老师给初二、初三、高二、高三年级开展心理健康教育专题讲座，确保每个班级每学年心理健康教育课不少于2课时，做到全校各年段心理健康课程全覆盖。

8.关于“教育教学质效有所下降”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：开展精准培优补差工作，加强初三复习备考策略研究，不断提升学科教学成绩，经过初三教师努力，2021-2022学年初中9门学科任课教师教学质量评价中，位列第一的学科已提升至4门。

9.关于“教学研究学科覆盖面不广”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：鼓励语数英3门学科外的教师发表教学研究论文，纠正教师教学研究重“主科”轻“术科”现象。整改期间，17门学科教师在县级以上刊物发表的教学研究论文共 8篇，其中语数英3门学科共发表2篇，其他14门学科共发表6篇。

10.关于“教学常规管理不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：修订《玉田中学教学常规管理实施细则》，落实好教育质量基础性工作，规范教师教案编写。2023年4月18日召开玉田中学教研组长会议，部署2022-2023学年第二学期教师教案检查工作，督促教师根据教学实际撰写教学反思，避免简单形式化，抽查2023年春季学期教案15本，教学反思有结合实际教学内容撰写，反思内容比较丰富，有针对性和实用性。并督促教师对2021-2022第二学期学校开展的常规检查中未整改到位问题进行整改，现均已整改到位。

11.关于“个别教师周课时未达标”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2022年11月教务处已将1名生管教师的周课时数调为6节，达到古教人〔2022〕29号文件兼职生管的周课时数不得少于学校标准10节的1/2的要求。今后严格按照上级文件要求，保证每位教师周课时工作量达标。

12.关于“德育工作开展不够全面”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：科学谋划德育课程，紧跟形势和时代要求，组织学生开展以生态文明、节约粮食、民族团结为主题的德育活动。2023年各班认真践行社会主义核心价值观，开展理想信念、社会主义核心价值观等主题班会，于2023年3月21日、4月4日、4月11日、4月18日分别召开“铸牢中华民族共同体意识”“践行社会主义核心价值观”“珍惜粮食”“生态文明”等主题班会。

13.关于“实施素质教育有欠缺”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加强日常教学管理，每周值班行政按课表加强巡课检查，避免“语数英”老师挤占“音体美”课程的现象发生，整改期间，行政巡课检查监督，“体音美”课程未再被挤占。

14.关于“未开足体育课”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：学校严格落实教育部规定的高中阶段每周开设2课时体育课，2023年春季学期起高三年段体育课每周调整为2课时。

15.关于“不够重视劳育”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：按照省教育厅文件要求，落实劳动教育课时，增设劳育文化教育专栏，在校内开辟一处学生劳动实践基地，与农村基层实践结合在城郊浣下村开设“玉田中学学生劳动教育实践基地”，并增加学生集体参加劳动实践次数，整改期间共组织4批次学生参加校内劳动教育实践课，组织2批次学生到城郊浣下村“玉田中学学生劳动教育实践基地”参加实践劳动；2023年4月25日召开“劳动最光荣 实践促成长”主题班会，5月8日开展以该主题的全校性劳动实践活动，培养学生动手和实践能力。

16.关于“近视率居高不下”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：规范一日两次的眼保健操管理；开设护眼宣传专栏，2023年3月14日开展近视防控知识讲座和主题班会，做到家校联动，增强学生护眼意识，同时，2023年将逐步更换34间教室护眼灯，已列入全县2023统一整改计划（古教体〔2023〕8号），确保教室护眼灯覆盖率达100%，保护学生视力。

17.关于“体质检测不达标率上升”的问题。

整改情况（基本完成）：严格按省颁课程安排体育课，上好体育课；体育组制定《玉田中学学生每天锻炼一小时工作计划》《古田玉田中学实施阳光体育活动计划》，规范跑操和课间体育活动，保证每天一小时体育锻炼时间。每学年制定《玉田中学体育节活动方案》，开展玉田中学田径运动会竞赛活动，同时，积极组队参加省市县各类体育竞赛活动，引导学生参加体育锻炼，不断提升学生体质，拟安排今年11月份开展2023年学生体质健康测试，不断提升学生体测成绩。对1名相关责任人进行批评教育。

18.关于“图书馆图书作用发挥不够”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年购置2220册新图书充实图书馆，与之前购置的图书合计3445册统一录入到图书馆管理系统，方便学生借阅；2023年春季学期开始在课间时间开放图书借阅功能，切实发挥图书馆作用。整改期间，图书馆安排每个班级3-5名图书借阅学生，每周定时到图书馆选择借阅图书，然后把借阅的图书放到班级图书角供全班学生轮流阅读，同时，学校开展“书香玉田 全民读书月”系列活动，培养学生自觉阅读的习惯和兴趣。2月至4月图书借阅总册数达到3270册。

19.关于“学生手机管理不严”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：调整校园学生手机管理工作领导小组，完善《玉田中学手机管理规定》，不定时开展校园手机检查，特别加强对教室、宿舍、食堂、卫生间等重点区域的检查。整改期间累计检查6次，在卫生间发现一部手机，已予以没收保管，并对携带手机学生进行批评教育。做好家校联动，2023年春季开学发放《致家长一封信》，并与学生签订《玉田中学严禁在校园内使用手机的承诺书》，强化学生手机管理，巡察期间，已责成食堂经营者拆除卫生间洗手池上方70个密集充电插孔，消除安全隐患。同时，向食堂经营者下达《食堂经营提醒函》，并对其进行批评教育，食堂经营者已承认错误并保证今后遵守规定不再给学生提供充电服务。后勤部门在整改期间对其进行跟踪监督检查未发现类似情况。

20.关于“作业减负增效不明显”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月6日公布修订版《玉田中学作业公示制度》，在初中部办公室设置“作业公示栏”，由初中各年段相关学科集备组公布每天书面作业，已连续六周进行作业公示，做到每天书面作业完成时间平均不超过90分钟，做好总量控制。布置的学科书面作业做到及时批改，全批全改，让学生在校内基本完成书面作业。同时优化作业设计，布置个性化弹性作业和分层作业，供学生自主选择。教研室加强作业常规检查与管理，建立作业检查台账，组织教研组长对2022-2023学年第二学期学生作业批改情况进行检查，抽取初二年段《语文顶尖课课练》和《数学课堂精练》各28本均已做到全部批改，并对巡察期间发现未批改的《语文顶尖课课练》《数学课堂精练》进行检查，均已批改到位。

21.关于“课后服务评价体系、实施方案精细化不够”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：修订《古田县玉田中学课后服务工作实施方案》，明确课后服务费减免对象及流程、工作量计算方法，制定课后服务教师和行政服务人员工作职责，修订后的课后服务实施方案已报送县财政局、人社局备案。2023年4月25日和4月28日分别组织学生、家长开展课后服务满意度调查，共发放学生问卷330份，学生满意度80%，家长问卷200份，收回194份，家长满意度98.45%，及时了解学生及家长的意见与建议2条，改进了工作，提高了课后服务的质量。

22.关于“课后服务监督管理不健全”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：从2022年秋季学期起，家长委员会不再代收课后服务费，而是由参加课后服务的家长直接上缴费用至学校专户，然后再由学校导出缴费名单与学生逐个确认，并根据课后服务收费公示要求，已及时主动在各班级与学校公示栏公开课后服务费收缴和使用情况，并接受学生、家长和社会的监督。

23.关于“落实‘双培养’机制有差距”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：完善《玉田中学“双培养”工程实施方案》，建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教育教学骨干的“双培养”机制。整改期间，已有5位骨干教师列为入党积极分子培养。13位党员教师列为骨干、名师、学带培养对象。

24.关于“骨干教师带头作用发挥不够”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加大力度要求教师踊跃申报市县骨干教师和学科带头人，2023年骨干、学带教师已有22人申报，其中语文5人、化学2人作为学科骨干教师培养。同时，制定《玉田中学骨干教师传帮带制度》，认真做好2023年师徒结对和帮扶工作，2023年春季学期开展名师、骨干、学带结对帮扶青年教师共25对，充分发挥骨干教师、学科带头人、名师带头引领作用，促进学校教育教学工作发展进步。

25.关于“青年教师培养力度不够”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：结合本校具体实际重新修订《玉田中学青年教师培养方案》，认真制定骨干教师与青年教师师徒帮带措施，同时，推荐25名青年教师参加市县教学技能等各类比赛，成绩优异，县级比赛共有初、高中15人次获奖，市级比赛共有初、高中19人次获奖，有效促进青年教师迅速成长。

26.关于“校园安全隐患排查流于形式”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年春季开学至今已开展4次校园安全隐患排查，共排查安全隐患4个，针对排查出的安全隐患，建立台账清单，已逐个整改到位。为解决校门口上下学出现拥堵现象，学校加强校门口值班管理，设立门口护学岗，在上下学高峰期间，做好学生拥堵疏导；完善新翠公园家长等候区，引导家长到等候区接送学生；2023年4月15日再向广大家长及全体教职员工发出通告要求家长接送孩子尽量不开小车，自觉在新翠公园家长等候区上下车；与交警、城管等相关部门配合，设立疏散通道警戒标志；开展门口摆摊设点的劝导清理工作，有效解决校门口交通拥挤问题，校园周边环境明显好转；学校教学楼后面护坡渗水问题整改期间已彻底解决。

27.关于“校园安全防范存在漏洞”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：男生宿舍楼窗户加装安全防护隔断；更换校门边侧智能小门，2023年4月24日开始已实施全封闭智能管理，非学生出入校时段，实行封闭管理。

28.关于“食堂管理不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：建立家长代表参与食品安全与营养健康的管理和监督机制，做好家长反馈问题的改进工作；学校行政每周一至周五实行陪餐制度，做好陪餐、检查工作，重点检查食堂卫生、餐具消毒、剩菜剩饭处理等情况，并做好记录反馈；加强对食堂售卖高糖、高脂食品检查力度，整改期间，共突击检查6次，未发现售卖高糖、高脂食品；针对学生对食堂价格贵、卫生差反映强烈的问题，及时召开寄宿生代表座谈会，收集学生反馈的具体问题7个，并针对问题与食堂承包人进行沟通协商，督促及时改进。组织召开高一高二寄宿生座谈会，了解食堂情况，发放200份调查问卷，学生对食堂的满意率达80%。

29.关于“意识形态阵地管理不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：已按要求在玉田中学微信公众号开设学习新思想专栏，紧跟社会热点，实时发布新思想等宣传内容，并严格落实微信公众号内容“三审制度”，整改期间已发布14条内容。及时更换破损宣传栏、清除过时宣传内容，并根据工作要求及时更新宣传内容。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

30.关于“主体责任落实不够到位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：进一步落实全面从严治党主体责任，要求学校班子成员切实履行“一岗双责”。2023年4月3日学校召开党风廉政建设分析会和政治生态分析会，各班子成员对分管领域的党风廉政和政治生态工作进行了分析研判；2022年12月已按照《玉田中学党风廉政建设责任考核办法（试行）》规定对党支部委员及学校中层以上行政人员开展党风廉政建设责任年度考核；2023年4月10日校级领导班子对分管处室负责人开展玉田中学2023年度上半年廉政谈话，班子成员与分管处室负责人开展廉政谈话，谈话内容体现主谈人对被谈话人廉政风险提醒内容。4月24日党支部书记为全体党员上《新时代加强党风廉政建设》的廉政党课。

31.关于“廉政风险防控工作不扎实”的问题。

整改情况（已完成）：修订《玉田中学廉政风险防控工作实施方案》，定期开展廉政风险排查，做好财务、后勤部门等重要岗位人员的廉政谈话提醒。对1名相关责任人进行提醒谈话。

32.关于“文风不实”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：提高认识，加强党性锤炼，2023年2月6日结合实际修订《2022-2023学年玉田中学工作计划》，3月27日组织全体教师学习《中华人民共和国教师法》《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》，并根据实际撰写学校工作总结，认真全面规划和总结学校工作，促进学校发展。对1名相关责任人进行批评教育。

33.关于“存在抄袭现象”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：针对存在抄袭现象问题，提高思想认识，加强各项预案制定。结合学校工作实际重新修订《玉田中学突发安全事件处置预案》，由学校分管领导加强对各项预案审核把关，严肃纪律，杜绝抄袭。对1名相关责任人进行批评教育。

34.关于“师德失范时有发生”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年1月29日学校召开师德师风工作会议，组织全体教职工学习师德师风有关规定，并在会上通报2019－2021年2名教师分别因违规接受书商赞助费、违规收取学生教学和材料费等问题，被县教育局分别给予行政警告处分和降低岗位等级处分；2名行政班子成员因违规出租国有资产，被第一种形态处理等案例，起到警示教育作用。与教师签订师德师风承诺书，2月6日开展师德师风自查自纠，未发现教师违反师德师风等类似情况。3月27日校长以“爱岗敬业 廉洁从教”为主题开展师德师风专题讲座。对1名相关责任人进行提醒谈话。

35.关于“个别教师学风不正”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：要求教师要提升思想认识，增强文化素养，杜绝抄袭现象。3名教师已重新撰写学习习近平总书记教师节重要寄语精神心得体会，支部做好审核把关。对3名相关责任人进行批评教育。

36.关于“师德建设长效机制不够健全”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：按照市教育局《关于进一步加强和改进全市师德师风建设的实施意见》、县教育局《县教育系统师德师风专题教育实施方案》要求，结合实际制定2023年《玉田中学师德师风专题教育实施方案》，每学年开学初定期自查自纠本校教师师德师风情况，并根据《玉田中学教师职业道德考核方案》每学年末开展一次由学生、家长、领导对教师师德师风的评价，2022年12月份对全校教师职业道德进行民主考核，并将考核结果上报教育局。2023年2月6日《玉田中学师德师风社会监督员》挂牌，并公开学校师德师风监督举报电话及邮箱。

37.关于“劳务外包管理不严格”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月13日召开专题会议，研究讨论日常管理不规范问题，将搬书、卫生、花草修剪、水电维护等日常维修维护由后勤部门进行轮流现场监督，最后由分管领导进行审核把关，杜绝工作量审核由工人代签的现象。对确需劳务外包的项目，后勤部门要提前谋划，做好预算，并经市场询价后经校长办公会议或党组织会议讨论决定后再签订合同，确保流程合法合规，对搬书、卫生、花草修剪、水电工等8批次业务劳务外包给个人的由工人代签的工作量重新审核把关，未发现问题。对1名相关责任人进行提醒谈话。

38.关于“公房管理不到位”的问题。

整改情况（已完成）：前期各宿舍租金及水电费欠款在巡察期间已全部追回，共计41874.5元，其中，201宿舍住户已退还宿舍，补缴租金3180元。对1名相关责任人进行提醒谈话。

39.关于“重复发放补贴”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月29日召开专题会议，重新组织分管副校长、总务处正副主任、会计、出纳及后勤人员等学习上级有关财经制度文件。加强财务人员对会计专业知识与技能、财政税收政策与法规、业务知识等相关财务方面的学习。对行政人员暑期值班、汛期值班和三级达标高中复查加班重复发放加班补贴3570元，已全部追回。对1名相关责任人进行批评教育。

40.关于“超额发放课后服务费”的问题。

整改情况（已完成）：对2021年9月－2022年4月，行政人员参与初一、初二年段晚托课后服务实际值班2课时，却按初三课后服务3课时标准发放补贴，超额部分已全部退回课后服务专户，共计16660元。对1名相关责任人进行提醒谈话。

41.关于“课后服务经费未专款专用”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：对2021－2022学年在课后服务经费中列支的教师晨读补贴，共计18930元，已全部退回上缴课后服务专户，今后，将严格按课后服务相关文件规定，做到专款专用。对5名相关责任人进行提醒谈话。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

42.关于“民主集中制落实不到位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月13日召开全校教职工代表大会讨论并通过新一轮学校发展规划和新修订的《古田县玉田中学章程》。严格落实“三重一大”制度。目前我校仍在外借用交流的7名教师，1名外借县进修学校的教师2022年12月份已退休，2月6日已重新召开党支部会议，完善7名教师外借手续。

43.关于“项目建设缺乏前瞻性”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：学校党组织将提高把方向、管大局、统筹谋划能力，吸取男生宿舍楼改造工程未全盘考虑的经验教训，今后认真谋划学校各项工程项目，做到科学性和前瞻性。

44.关于“党费收缴不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月10日已重新测算党员教师党费，将2018年10月至巡察进驻期间未将工资中代扣的工会会员费及个别党员公房租金重新纳入党费测算基数计算，督促党员补缴少缴党费，共补缴党费1756元。今后将严格按规定进行党费基数测算。对1名相关责任人进行批评教育。

45.关于“组织生活会缺少‘辣味’”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月6日召开玉田中学2022年度组织生活会，组织生活会严格按照流程开展批评与自我批评，特别是批评意见有联系具体人，具体事，做到不搞空话套话，不搞一团和气。

46.关于“对教师队伍建设重视不够”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：优化学校中层以上干部队伍结构。重视选拔启用优秀年轻教师和党员教师，特别是着重培养年轻党员教师担任学校中层干部，目前已有3名年轻教师分别担任少先队总辅导员、团委副书记和年段长，不断充实中层干部队伍，进一步优化中层干部队伍的年龄结构。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察反馈问题，经认真调查核实，依规依纪依法对17名相关责任人员作出处理，其中：批评教育8人，提醒谈话9人。

四、需要进一步整改的事项及措施 

1.关于“体质检测不达标率上升”的问题。

基本完成情况说明：拟安排11月份开展2023年学生体质健康测试，力争体测成绩达到国家标准以上，不断提升学生体质。　　

下一步整改措施：严格按省颁课程安排体育课，上好体育课；体育组修订《玉田中学学生每天锻炼一小时工作计划》《古田玉田中学实施阳光体育活动计划》，规范跑操和课间体育活动，保证每天一小时体育锻炼时间。修订《玉田中学体育节活动方案》，开展玉田中学田径运动会竞赛活动，积极组队参加市县各类体育竞赛，引导学生加强体育锻炼，不断提升学生体质，

整改时限：2023年11月30日前。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0593—3892483，通信地址：古田县城西街道建设路A133号，电子邮箱： 254544185@qq.com。

 

                   

古田县玉田中学        

2023年7月21日