根据县委巡察工作的统一部署，2022年10月10日至11月8日，县委巡察三组对古田县第六中学开展了巡察。并于2023年2月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）统一思想认识，增强政治自觉。学校领导班子高度重视巡察整改工作，持续带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步深化对巡察工作重要意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动拥护“两个确立”。针对巡察反馈意见，研究部署整改工作，不折不扣改出成效。

（二）加强组织领导，压实整改责任。及时成立巡察整改工作领导小组，以党支部书记、校长江明轩为组长，其他班子成员任副组长，处室负责人和中层干部为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作。巡察意见反馈以来，召开整改专题会议6次，研究整改工作重大事项，部署推动整改落实，确保各项整改任务扎实有序推进。

（三）坚持问题导向，确保整改到位。在认真学习巡察组反馈意见和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上，我校明确了整改重点和整改要求，形成了《古田县第六中学关于巡察反馈意见的整改方案》，对3个方面共44个问题，明确了整改措施、整改时限、责任领导和责任人。对于巡察反馈的问题，我校坚决做到全盘认领、即知即改、立行立改、全面整改。学校领导班子成员主动认领问题、压实责任。坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改工作作为改进作风、推动工作的实际行动指南。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一） 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求情况

1.关于“重要内容未学习”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：重新梳理制定党支部学习计划。整改期间共召开7次党支部理论学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关教育的指示批示精神、习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、全国教育工作会议精神、习近平总书记关于教育重要论述、习近平总书记关于建设教育强国的重要论述、学习全国、省、市、县教育工作会议精神等。

2.关于“学习不深入”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：3月份组织全体党员教师深入学习十九届五中、六中全会、二十大精神，支部会上结合学校实际对今后重点工作提出贯彻措施，全体党员结合工作实际撰写心得体会136篇。

3.关于“学习组织不到位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：严格执行“三会一课”制度，重新梳理制定《2023年古田县第六中学党支部理论学习教育安排表》，充实学习内容，做到应学尽学，并做好会议记录，整改期间共召开3次支委会、党员大会1次、开展主题党日活动3次、校长带头上党课1次。

4.关于“战斗堡垒作用不突出”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：制定《古田县第六中学党组织会议议事规则》《古田县第六中学校长办公会议议事规则（试行）》，明确职责分工，今后有关“三重一大”事项先提请行政会研究后提交党支部会议研究议定，整改期间研究讨论“三重一大”事项4次，均召开支委会进行研究决定。

5.关于“把方向、带队伍作用发挥不明显”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：结合我校发展大局、办学方向实际，制定《古田县第六中学学校五年发展规划（2023-2027）》。加大对群团组织工作的重视，2023年3月24日召开党支部会研究部署2023年工会、共青团、妇联等群团组织各项工作。

6.关于“作决策的领导地位不突出”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加强上会议定事项前期把关审核，对重要事项先提交校务会讨论研究后提交党支部议定，整改期间召开5次行政会议，提交党支部议定事项4项。

7.关于“落实‘五项管理’举措不够有力”的问题。

整改情况（基本完成）：积极贯彻健康第一的教育理念，全面落实教育部关于加强作业、手机、体质等“五项管理”举措，2023年3月18日学校调整“五项管理”领导小组并明确职责分工，4月26日教研室牵头成立作业管理小组，及时督促检查各科教师作业批改情况并做好反馈，整改期间共开展检查2次，各科教师作业均做到全批全改；政教处牵头加大学生手机管理力度，做好课间的引导管理，责令小卖部停止充电服务，每天开展检查并形成记录，未发现小卖部提供充电服务情况；初一、二的体育健康课程由于师资不足，已上报体育学科选调名额2名，确保新学期体育与健康课程达到省颁课程要求；学校加大护眼宣传力度，4月10日完成今年春季监测工作，共监测学生1450人，其中初中近视人数379人，近视率达61.13%，高中近视人数670人，近视率达80.72%，对比2022年均有所下降，下一步将在新教学楼设计中增加班级护眼灯、配备可调整高度课桌椅等设施，尽最大努力降低学生近视率。

8.关于“教育补短板项目进展滞后”的问题。

整改情况（已完成）：加快教学楼建设进度，该项目于2023年3月开工，目前已完成1号楼、2号楼3层建设，预计8月封顶，12月内装修，2024年9月份投入使用。

9.关于“落实疫情防控工作不扎实”的问题。

整改情况（已完成）：严格落实疫情防控工作。2023年4月10日教师例会上组织教师学习疫情防控新政策，杜绝思想松懈。对6名相关责任人进行提醒谈话、2相关责任人进行批评教育。

10.关于“解决教育急难愁盼问题不够有力”的问题。

整改情况（已完成）：2023年1月3日上报教育局，要求物理学科选调名额2名。2月份新学期高二历史套餐3个班物理学考已结束，物理教师调整到高二物理套餐的班级，物理周课时数由原先的2节增加到4节，暂时满足教学需求。

11.关于“抓教学常规工作不扎实”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：抓好教学常规工作，严格落实《福建省普通中小学日常教学基本规范（试行）》要求，建立行政人员随堂听评课制度，2023年3月份以来每天不定时推门听评课两节。4月23日教研室牵头组织人员抽查教师教案、课件，听评课等情况，整体情况良好，未发现教师听评课记录无评议内容、使用与课程不符的旧版教案等问题。

12.关于“教学质量较差”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：努力提升教学质量，加大青年教师培养力度，实施“青蓝工程”。2023年3月30日依托古田县新城中学“1+x教育共同体”开展研训活动，4月6日与一中对接，落实新教师帮扶制度开展帮扶工作，3月26至4月1日选派叶丽琴等5位青年教师前往厦门跟岗培训，进一步提高教师教学水平。2023年2月份开始学校加强教研工作，实行定时、定点、定人、定内容制度，同时选派行政人员驻点教研组进行监督，确保教研工作有实效。高中利用晚辅导、周末增加培优工作，本学期全县期中质量检测情况来看，各年段成绩均有所提升排全县12名，另外2023届高三本科上线人数48人，本科上线率28.1%，其中林境涛同学高考分数569分，超过物理科目组特殊类型控制线51分，有望被211院线录取，今后将继续提升教学质量，确保我校中考成绩、本科上线率、招生人数逐年提升。

13.关于“德育工作浮于表面”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：从2023年2月份开始每月开展一次班主任工作评比，每月开展1次德育主题班会，每月开展一次学生家访工作，4月28日召开德育工作研究分析会，同时学校加强教学常规工作与行政巡课力度，校风有显著提高。5月23日教务处组织家长、学生进行问卷调查，家长对学校的校风满意率达96.7%、学生满意率达98.5%。

14.关于“校园治安较薄弱，存在欺凌现象”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加强平安校园建设，重新梳理岗位职责，2023年4月18日开展预防性侵害教育、4月25日开展校园防欺凌宣传教育活动，并加大校园巡逻力度，杜绝校园欺凌现象发生，整改以来，未发生校园欺凌事件。

15.关于“心理健康教育还有薄弱环节”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加强学生心理健康管理，每周定期开展2节心理健康课，2月份我校心理咨询室重新排查、梳理全校学生心理健康状况，进一步完善学生心理健康档案，建立学校心理危机预警库，并针对8名高危学生，建立帮扶制度，做到定期跟踪、动态管理，根据心理危机类别分别制订干预方案，目前8名高危学生情况都有所好转。

16.关于“教师价值观引导有偏差”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：按照《古田县教育局关于古田县教育系统学校（单位）奖励性绩效工资分配指导意见（试行）》（古教人〔2009〕56号）要求，重新制定《古田县第六中学绩效分配方案》，着重突出教师教学工作绩效奖惩比例，引导教师树立正确的教育政绩观。对1名相关责任人进行批评教育。

17.关于“师资力量亟待增强”的问题。

整改情况（已完成）：加强与进修校联系沟通，加大骨干教师培养力度，4月份选送第三批培养名师1人、学科带头人1人、骨干教师10人，进一步加强师资力量建设，目前我校共有名师1人、学科带头人4人、骨干教师14人。

18.关于“师德师风建设工作有待加强”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加强师德师风建设，2023年4月10日例会上再次组织教职工认真学习《古田县教育局关于印发〈古田县教育系统教师职业道德考核方案（试行）〉的通知》（古教人〔2020〕44号）文件精神，并签订《古田县第六中学师德师风承诺书》《师德师风责任书》。4月15日党支部组织师德师风问卷调查，发出问卷调查1385份，学生满意率达96.3%。学校于6月15日严格按照方案要求进行学生评议、家长评议、自我评价完成教师职业道德考核。

19.关于“育人环境有待进一步改善”的问题。

整改情况（已完成）：充分发挥图书馆教育教学阵地作用，对陈旧电脑设备进行更换，目前旧的图书馆、电子阅览室坚持每天对师生开放。2023年下半年开始建设新图书馆和电子阅览室，预计2024年9月投入使用。

20.关于“意识形态工作不够重视”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：高度重视意识形态工作，制定《古田县第六中学党支部2023年党建工作方案》，并围绕学校教育工作实际制定《古田县第六中学2023年意识形态目标责任书》。党支部书记认真撰写2022年党建述职报告，将意识形态工作情况纳入述职报告中，杜绝内容雷同。对1名相关责任人进行批评教育。

21.关于“意识形态阵地管理建设不到位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年5月9日在微信公众号上开设新思想专栏，定期更新内容，并由相关责任人初审、复审后转支部书记审批发布，杜绝“事后审批”情况发生。整改期间共发布2条，均严格落实审批制度。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

22.关于“文风不正抄袭成风”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：团委、各班主任结合工作实际重新制定2023年工作计划。今后将督促相关处室加强文稿的审核，绝不容许抄袭、敷衍的情况发生，对1名相关责任人进行批评教育、12名相关责任人进行提醒谈话。

23.关于“编造材料应付检查”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：今后将严格工作纪律，落实廉政谈话工作，规范廉政谈话程序，对1名相关责任人进行批评教育。

24.关于“违规发放会议补贴”的问题。

整改情况（已完成）：2023年3月8日，6名行政人员退回违规领取的会议补贴，共计1200元，4月10日教师例会上深入学习中央八项规定及其实施细则精神及《古田县教育局关于古田县教育系统学校奖励性绩效工资分配指导意见（试行）》（古教人〔2009〕56号）精神，对1名相关责任人进行批评教育。

25.关于“违规发放课后服务补贴”的问题。

整改情况（已完成）：开展课后服务补贴自查梳理，对课后服务经费做到专款专用，2023年3月8日，7人次非行政人员退回违规领取的课后服务值班补贴，共计2100元；退回2021-2022学年第一学期班主任提前到校巡视课后服务补贴4830元，对1名相关责任人进行批评教育。

26.关于“扩大范围发放精神文明奖”的问题。

整改情况（已完成）：2023年3月8日10人次劳务外包人员退回扩大范围领取的精神文明奖，共计2000元，对1名相关责任人进行批评教育。

27.关于“违规列支工会会员生育慰问”的问题。

整改情况（已完成）：收回违规列支工会会员生育慰问品款项，共计4000元，对1名相关责任人进行批评教育。

28.关于“奖金及补贴发放不规范”的问题。

整改情况（已完成）：2023年3月28日组织财务人员认真学习了财经纪律、财务制度和中央八项规定及其实施细则精神。2021年下半年起，已不再发放精神文明奖。同时对2022年7月以后的高中培优补差补贴开展自查，未发现其他 违规事项。对1名相关责任人进行批评教育。

29.关于“存在坐支现金现象”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：建立健全《古田县第六中学财务管理规定》，对坐支现金进行自查，未发现违规情况，今后将加大现金收入支出管理，杜绝出现坐支现金现象，对1名相关责任人进行批评教育。

30.关于“财务报销附件不全”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：对报销手续不规范进行自查梳理，未发现其他违规问题，并补齐相关佐证材料。对1名相关责任人进行批评教育。

31.关于“零星修缮工程不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月30日组织总务后勤人员学习《古田县教育局关于再次修订学校建设工程项目管理规定的通知》（古教基〔2019〕40 号）文件精神，今后将严格按照项目管理规定开展工程建设。对1名相关责任人进行提醒谈话。

32.关于“超预算采购办公设备”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：经自查，2018年采购的37台电脑均用于行政办公使用，今后预算采购将严格按照年初预算，如有调整，严格执行报批调整手续，对1名相关责任人进行批评教育。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

33.关于“履行主体责任意识不够强”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月21日召开专题会议研究部署全面从严治党工作，制定重点领域和关键岗位风险防控措施，4月23日开展廉政风险排查，校领导班子汇报分管领域内全面从严治党工作开展情况。

34.关于“落实移风易俗工作不力”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：加强落实移风易俗工作，2023年4月10日教师例会上组织教师认真学习《古田县党员干部婚丧喜庆事宜管理办法（试行）》文件精神，今后将严格审批手续，按照“谁审批谁负责”原则，承担审批管理责任。对2名相关责任人进行批评教育。

35.关于“廉政谈话不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月党支部严格按照规范开展廉政谈话，并重点针对廉政风险点进行谈话，共谈话42人次。

36.关于“警示教育不扎实”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月27日党支部组织开展纪法教育、典型案例警示教育活动，5月6日开展全体教师警示教育活动，并针对警示教育活动开展讨论并撰写心得体会，121名教师均已撰写心得体会。

37.关于“大额资金使用规定不一致”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：重新梳理修订《古田第六中学“三重一大”民主决策制度》和《古田县第六中学财务管理规定》，进一步规范我校“三重一大”事项流程，大额资金范围统一规定为3万元（含3万元）以上，整改期间召开3次会议研究“三重一大”事项。

38.关于“末位表态制度落实不够严格”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：严格落实末位表态制度，整改期间共召开党政联席会5次，均严格落实“一把手”末位表态制度。

39.关于“对党建工作总体谋划不够”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月16日专题研究部署2023年党建工作，制定《古田县第六中学党支部2023年党建工作方案》，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同督查；将党建经费纳入学校年度公用经费预算安排。

40.关于“支部换届选举工作不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月30日，组织全体党员深入学习《中国共产党支部工作条例（实行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》,4月10日召开支委会议重新梳理支委分工，今后将严格按照党支部换届选举工作规范，做好换届工作。

41.关于“党务公开工作未落实到位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：严格落实党务公开与校务公开，党费收缴公示均履行审批手续，清理陈旧内容，及时更新内容，并履行审批手续，整改期间，校务公开14次，党务公开5次，均严格执行“三审”制度。

42.关于“‘三会一课’制度落实不够到位”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：严格落实“三会一课”制度，按照每季度召开一次党员大会，每半年结合党员思想和工作实际组织党员上党课。2023年3月9日召开党员大会，2023年3月23日，由支部书记讲授《弘扬西柏坡精神，不断从胜利走向新的胜利》党课，6月2日，讲授《新时代党员教育工作者要做到立德修身、行为示范》党课。整改期间共召开党员大会1次、上党课2次。

43.关于“组织生活会不够规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月12日组织召开古田县第六中学党支部2022年度组织生活会，并严格按照要求开展会前征求意见、谈心谈话、学习研讨等工作，支部领导班子、党员均能对照文件要求查摆问题，并做好会议记录签到。

44.关于“民主评议党员工作不实”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月12日认真开展民主评议工作，严格按照评议流程开展，杜绝出现先后逻辑顺序混乱情况，对1名相关责任人进行批评教育。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

县委巡察三组共移交信访件1件，目前已办结1件。

对巡察反馈问题，经认真调查核实，依规依纪依法对30名相关责任人员作出处理，其中：提醒谈话19人，批评教育11人。

　　四、需要进一步整改的事项及措施 

1.关于“落实‘五项管理’举措不够有力”的问题。

基本完成情况说明：积极贯彻健康第一的教育理念，全面落实教育部关于加强作业、手机、体质等“五项管理”举措，2023年3月18日学校调整“五项管理”领导小组并明确职责分工，4月26日教研室牵头成立作业管理小组，及时督促检查各科教师作业批改情况并做好反馈，整改期间共开展检查2次，各科教师作业均做到全批全改；政教处牵头加大学生手机管理力度，做好课间的引导管理，责令小卖部停止充电服务，每天开展检查并形成记录，未发现小卖部提供充电服务情况；初一、二的体育健康课程由于师资不足，已上报体育学科选调名额2名，确保新学期体育与健康课程达到省颁课程要求；学校加大护眼宣传力度，4月10日完成今年春季监测工作，共监测学生1450人，其中初中近视人数379人，近视率达61.13%，高中近视人数670人，近视率达80.72%，对比2022年均有所下降，下一步将在新教学楼设计中增加班级护眼灯、配备可调整高度课桌椅等设施，尽最大努力降低学生近视率。

下一步整改措施：向主管局上报体育学科教师调配的要求，确保新学期体育与健康课程达到省颁课程要求。学校继续加大护眼宣传力度，在新教学楼设计中增加班级护眼灯、配备可调整高度课桌椅等设施，尽最大努力降低学生近视率。

整改时限：2024年9月1日前。

欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0593—3897866；通讯地址：福建省古田县第六中学城西街道局下街66号；电子邮箱：fjgtlz@163.com。

 

                          古田县第六中学        

                           2023年7月21日