根据县委巡察工作的统一部署，2022年8月1日至9月9日，县委巡察二组对县委老干部局开展了巡察，并于2022年11月4日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作

（一）深化思想认识，加强组织领导

县委巡察二组反馈意见后，老干部局立即成立了局主要领导任组长，各班子成员任副组长，局各股室和下属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的总体协调。整改期间，局主要领导把抓好整改作为老干部局的首要政治任务，认真履行“第一责任人”职责，共牵头召开巡察整改专题会议7次，组织干部职工深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述等，研究部署巡察整改工作，督促抓好巡察反馈问题的整改，牵头撰写巡察整改进展情况报告，并于2月3日主持召开了巡察整改专题民主生活会，进一步统一思想认识，提高政治站位抓整改，确保巡察反馈问题整改落实到位。

（二）强化主体责任，推动全面整改

对照巡察反馈的问题和意见，老干部局坚持问题导向，11月7日即召开巡察整改专题会议，认真学习巡视巡察整改精神，理清工作内容，制定整改方案和问题清单，明确具体整改措施、责任领导、责任股室、责任人和整改时限，形成包括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，确保巡察问题实现全面整改、精准整改。

（三）健全制度体系，建立长效机制

将巡察反馈问题和意见建议落实到具体整改工作中，与落实主体责任结合起来，与改进作风建设结合起来，与加强班子队伍建设结合起来，与强化党风廉政建设结合起来，制定《中共古田县委老干部局干休所宿舍楼管理制度》等规章制度，认真总结提升，进一步健全制度体系，完善工作机制，建立工作长效机制，确保老干部局各项工作迈上新台阶。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求情况

1.关于学习贯彻新思想新精神不够深入的问题

整改情况（已完成）：一是已制定2023年支部年度学习计划，严格落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，特别是关于老干部工作的重要指示精神，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。如2022年11月25日和12月5日分别召开支部理论学习会议和局工作例会，落实“第一议题”学习制度，重温党的二十大精神并学习《告全党全军全国各族人民书》等。二是2023年1月13日组织全体干部职工学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》；2022年11月25日支部理论学习会议，组织党员交流研讨学习党的二十大精神心得体会，并提出具体贯彻落实意见。

2.关于关心关爱老干部存在差距的问题

整改情况（已完成）：一是9月19日召开局务会议（即班子会议，下同）研究提高老干部体检标准事宜，明确自2022年开始将老干部年度健康体检标准提高到1200元/人，后期根据实际跟进调整，切实加强对老干部关心关爱。二是9月26日召开局务会议讨论议定重新调整离休干部居家养老项目服务套餐事宜，根据《关于加强新时代精准服务老干部若干措施》，已明确按照每人每月100元的标准向养老机构购买2次服务。三是已对局办公室和老年大学急救药品箱中过期药品予以更换，并明确药品保管责任人，同时今后将不定期开展检查，对即将到期药品及时更换。针对急救药品过期失效问题2023年1月13日由局主要领导对经办人员开展提醒谈话，进一步增强其工作责任心、使命感。

3.关于老干部余光余热未有效发挥的问题

整改情况（已完成）：已根据老干部年龄、健康状况及个人意愿，结合老年大学师资力量，建立“老干部讲坛”讲师库，并制定完成2023年“老干部讲坛”讲师年度工作计划，切实按计划组织老党员、老干部开展宣讲活动，进一步发挥老干部余光余热。

4.关于学习活动阵地建设有待加强的问题

整改情况（基本完成）：一是根据老干部活动中心具体情况，加强日常维护维修。于2022年12月2日完成零星修缮工程预算书编制，2023年1月5日在县老年大学开展工程竞标，1月9日与中标单位签订《建设工程施工合同》，2月1日已进场施工。二是根据老干部健康状况，在南山老干部活动中心一层增设棋牌室、排练室等供老干部使用，下一步将加大对南山老干部活动中心的开放力度，提高中心的使用率。三是已制定《古田县南山老干部活动中心管理规定》，进一步加强老干部学习活动阵地建设和管理。

5.关于离退休工委履职尽责仍有不足的问题

整改情况（已完成）：一是与县委组织部积极沟通合适人选，进一步选优配强离退休工委班子。二是强化工作统筹，2022年11月15日前已完成16个未走访离退休干部党支部的走访，切实加强党建工作的指导。三是对全县离退休干部党支部开展情况摸底，强化“组织力”评估，已于2022年11月9日发函督促未换届选举的4个离退休党支部开展换届。目前翠屏社区离退休党支部已于2022年12月19日完成支部班子选举工作；县医院于2023年2月3日完成换届选举；人社、发改2个离退休支部已确定人选将于近期开展换届选举工作。

6.关于意识形态工作责任制落实不到位的问题

整改情况（已完成）：一是加强对意识形态工作的领导，切实履行意识形态工作责任制，2022年年度意识形态工作报告已严格按照要求，以标密公文向上级党委报送。二是严格落实“八个纳入”，将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入2023年党建工作计划，与党建工作同部署、同落实。三是严格党内政治生活，已要求未对照意识形态工作责任制查摆问题的班子成员重新撰写2020年度民主生活会发言提纲并经局主要领导把关审核。针对未对照意识形态工作责任制进行查摆的问题，局主要领导12月9日对相关人员开展提醒谈话。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

7.关于工作作风不扎实的问题

整改情况（已完成）：已制定公文印发三审制度，强化发文拟稿、审核、签发流程，规范公文撰写，杜绝出现逻辑性等错误，使发文具备实操性，今后制发文件，将结合工作实际，加强审核把关，杜绝出现照搬照抄情况。

8.关于厉行节约意识薄弱的问题

整改情况（已完成）：根据创建节约型机关精神，我局已于2022年8月份更换宽带业务，将局长室、保障股室、组织股室有线宽带更换为包月35元套餐，每月可节约办公经费129元。另副局长室为包年套餐，将在2023年6月合同期结束后予以撤销，与其他办公室共享有线宽带。同时，举一反三，确保在办公用品购置、公务接待等方面做到厉行节约。

9.关于干休所宿舍楼管理不到位的问题

整改情况（已完成）：一是已制定《中共古田县委老干部局干休所宿舍楼管理制度》，加强干休所宿舍楼管理，严禁住户对公房进行转租、转借，对于违反规定人员公房予以回收等处理。二是2023年1月12日，根据古政办〔2001〕75号精神召开巡察整改专题会议研究干休所宿舍楼租金事宜，对干休所宿舍楼租金进行调整。三是2023年1月30日已召开干休所住户告知会，告知公房管理制度相关规定及提高租金事宜，加强干休所公房管理。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

10.关于落实全面从严治党主体责任不到位的问题

整改情况（已完成）：一是严格落实全面从严治党主体责任，已重新修订2022年落实全面从严治党主体责任清单，进行责任分解，并明确“第一责任人”及班子成员责任。二是按照责任分工，班子成员积极履行“一岗双责”，及时开展分管股室责任落实情况督查及廉政谈话。三是2023年1月13日组织全体干部职工学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，并严格按照文件精神开展党内政治生活。四是落实谈心谈话制度，2023年1月29日已开展巡察整改专题民主生活会会前谈心谈话，确保专题民主生活会开出实效。

11.关于廉政风险防控机制不够重视的问题

整改情况（已完成）：一是已根据老干部工作的重点岗位、关键环节全面排查廉政风险点，居家养老项目、离退休干部慰问金发放、干休所修缮等廉政风险点已完成梳理。二是根据存在的廉政风险点，已制定《中共古田县委老干部局岗位廉政风险点及防控措施》，强化廉政风险防控机制，进一步加强党风廉政建设工作。

12.关于老干部局党支部工作开展不严实的问题

整改情况（已完成）：一是已于2023年1月13日组织全体党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提升全体干部职工的思想认识，严肃党内政治生活。二是班子成员余根云已重新撰写党史学习教育专题组织生活会与2021年度组织生活会对照检查材料。针对对照检查材料抄袭网络的问题，局主要领导已于12月9日对相关人员开展提醒谈话。三是积极落实“双报到”工作，已于9月9日和9月30日组织全局5名党员与文安社区结对开展电子社保卡推广应用共建活动和老干部重阳节游园志愿服务活动。四是局党支部书记严格履行“第一责任人”职责，已在巡察整改专题民主生活会会前，对班子对照检查材料和班子成员发言材料进行把关。

13.关于老年大学党支部建设虚化的问题

整改情况（已完成）：一是贯彻落实新时代党的组织路线，按照党支部标准化、规范化建设要求，老年大学党支部于9月29日进行换届选举，党群口党委于9月30日对老年大学党支部换届选举结果予以批复同意。二是对老年大学党支部与老干部局党支部党费进行区分上缴，老年大学党支部由支部书记进行党费收缴，使用独立党费登记表予以登记，并及时上交县委组织部，加强党费管理。规范党费登记，针对1名党员党费登记混乱的问题，于11月开始该名党员党费缴交情况已在所在支部进行登记。

14.关于选人用人不够规范的问题

整改情况（已完成）：一是已于2023年1月13日组织全体干部职工学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，确保选人用人工作制度化、规范化、科学化。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》中回避等规定，2022年9月14日召开的局务会议研究局工会第四届委员会委员候选人事宜时，涉及人员已回避。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察反馈问题，经认真调查核实，依规依纪依法对2名责任人员作出处理，其中：提醒谈话3人次（科级1人）。

四、需要进一步整改的事项及措施

（一）关于学习活动阵地建设有待加强的问题

基本完成情况说明：因修缮工程中标公司工作人员受新冠肺炎病毒感染和春节放假，造成修缮施工延后。

整改措施：已与南山老干部活动中心修缮工程中标公司签订《建设工程施工合同》，该公司已于2023年2月1日进场开展修缮工程施工，预计于3月19日完成施工。

完成时限：2023年3月19日前。

五、下一步整改工作重点和措施

经过整改期间的不断努力，县委老干部局落实县委巡察整改工作取得阶段性成效，问题的整改有力推动了工作水平提升。下一步，我局将在完成问题整改的基础上，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，确保整改问题见底、长效机制建立、党的建设全面加强。

一是切实提高政治站位。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，教育引导全局干部职工进一步坚定理想信念根基，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是持续深化整改工作。坚持目标不变、力度不减，抓紧抓好巡察整改工作，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，强化跟踪问效，持续巩固整改成果；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放、常抓不懈、持久用力。

三是全力构建长效机制。在抓好整改工作的同时，更加注重治本、更加注重预防，严格执行既定规章，及时健全制度体系，不断提升精准服务老干部能力水平，推动老干部工作迈上新台阶。

欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0593—3808503；邮政信箱：古田县城东街道解放路169号政府二楼县委老干部局；电子邮箱：gtxwlgbj@126.com。

 

   中共古田县委老干部局    

2023年3月27日