“为什么立案数是零？是被监督单位真的没有问题，还是监督不深不实，该发现的问题没有发现？”

“要把思想政治工作和群众工作贯穿始终，以政治监督为统领，做深做细做实，不能坐等举报。”……

在2020年1月8日福建省纪委监委召开的派驻纪检监察组组长述责述廉会议现场，诸如这样的提问、质询、点评一针见血、直击要害，让“应试者”倍感压力。

省委常委、省纪委书记、省监委主任刘学新在2019年度派驻党政机关纪检监察组组长述责述廉会议上点评。 

2019年度派驻党政机关纪检监察组组长述责述廉会议现场。

这是福建省纪委监委加强自身建设的一个场景。近年来，福建省纪检监察机关以建设新时代专业化、高素质干部队伍为目标，围绕政治靠得住 、工作担得起、作风过得硬、群众信得过的要求，严格教育管理监督，以队伍的高质量提升引领纪检监察工作高质量发展。

“重走红色之路，重温入党誓词”；参观中央监察委员会首任主席王荷波烈士事迹展，深切缅怀革命先烈，接受革命传统教育；举办“新思想新担当新作为”“初心·使命·家国情”主题交流会；开展“歌唱祖国”快闪活动……刚刚过去的2019年，福建省纪委监委机关党委开展了丰富多彩的组织生活活动。

省纪委监委机关开展主题党日活动。

“感觉这一年的支部活动比以往来得更多、更丰富，而且十分重视政治建设。”不少机关党员纷纷表示。

纪检监察机关是政治机关，必须把对党绝对忠诚放在首位。福建省委常委、省纪委书记、省监委主任刘学新在不同场合多次强调，要深刻认识到纪检监察机关加强政治建设的重要性和必要性，更加自觉地担负起党和人民赋予的政治责任，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。

火车跑得快，全靠车头带。在强化政治建设中，省纪委监委坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，高标准、高质量、高要求开展第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育，查摆问题55个，细化整改措施100条，逐条逐项整改到位。同时，积极回应群众关切，聚焦14个突出领域，监督推动相关职能部门专项整治漠视侵害群众利益问题，并分3批公布整治成果，推动整治工作往深里走。

省纪委常委会通过集体领学、宣讲带学、督导促学等，围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、加强党的政治建设、《习近平在宁德》《习近平在厦门》采访实录等主题，召开理论中心组学习会35场次，举办学习党史、新中国史等专题辅导7场次，有力地带动全省系统增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

“临时党支部作用不临时。虽然我们大多数时间花在审查调查、巡视监督上，但并没有因此落下政治学习，而是白天工作、晚上学习，将学习成果运用到具体工作中。”2019年，福建省纪委监委、省委巡视办成立32个临时党支部，加强政治理论学习，引导党员干部守住初心、勇担使命。

省委巡视二组临时党支部第一党小组党员到漳州女排馆参观学习。

夯实管党治党政治责任，既是纪检监察机关的政治任务，也是深化纪检监察体制改革的内在要求。

福建省纪委监委借改革赋能，在全省1104个乡镇（街道）设立派出监察组，在2家省管金融企业设立派驻纪检监察组，17家省管企业、22家省属公办本科高校设立监察专员办公室，与纪委合署办公，领导体制、工作机制更加顺畅高效，政治监督的触角进一步延伸。

“没想到培训如此密集、如此管用，真过瘾。”这是2019年全省各级纪检监察干部普遍的心声。

过瘾的背后，体现的是省纪委监委坚持把开展全员培训、练就高强本领作为干部队伍建设的先导性、基础性工程来抓。

“我们在全员学习中央纪委国家监委录制发放的业务视频课程的同时，根据不同岗位、不同层级，采取分级分类分批的方式，探索实践‘点题培训’‘订单培训’等因材施教、接好‘地气’的有效做法，最大限度地满足培训需求，着力解决干部队伍能力不足、本领恐慌等问题。”省纪委监委组织部负责人说到。

此中，省纪委监委领导班子成员带头授课辅导，深入基层调查研究、答疑解惑，送教上门、送课下乡；市县两级纪委监委同步跟进，形成省级引领、分级推进、横向到边、纵向到底的培训格局。

值得一提的是，福建省纪委监委探索创新培训模式，在2019年11月举办的全省审查调查专题培训班首次引用调研成果、形成专题报告，让一线尖兵“先当学生再当先生”。

“用这种形式来设置培训课程、进行实务培训，耳目一新，更听得懂、听得进，很有针对性，收获很大。”参加此次培训班的安溪县监委委员邱世平深有体会。

全省各级纪检监察机关开展形式多样的政治理论学习和业务知识培训。

此前，福建省纪委监委从调研形成的99篇调研报告中，择优选取6篇作为培训内容，“清一色”选择6名审查调查一线人员将调研报告转化成课件，进行交流授课。

“这种新颖的培训模式很受欢迎，效果很好，今后我们将推广应用。”省纪委监委相关负责人表示。

据统计，2019年全省纪检监察系统共举办培训班870期，培训干部86500多人次，人均受训达到5次以上。

培训效果如何？是否做到学以致用、知行合一？在深入开展全员培训的基础上，福建省纪检监察机关通过蹲点调研、约请汇报、实地检查等办法，检验学习培训成果，坚决防止“一训了之”。

“通过这次抽查县（市、区）的部分案件卷宗，基本上做到了办案程序呈批表、报告、笔录、主要证据材料等齐全、完整、规范。”谈起前不久组织开展案件审理卷宗专项抽查情况，泉州市纪委监委案件审理室负责人表示，这说明全员培训带来了实实在在的效果。

此外，福建省纪检监察机关还通过跟班学习、挂职锻炼和抽调参与审查调查、巡视巡察等方式，组织干部强化实战训练，在实践中锻炼本领、提升能力。

“多亏你们纪委同志，不然我们都不知道还有这笔补偿款呢！”近日，龙岩市永定区培丰镇纪委监察组干部开展入户访查工作时，一名张姓大爷紧紧拉住了他的手。

不久前，镇纪委监察组在工作中发现该镇岭和村村民小组长张某任职期间存在侵占小组集体天然林停伐补偿款830元的问题，镇纪委监察组迅速约谈了张某，并责令退回补偿款。

基层纪检监察干部身处联系服务群众第一线,作风好不好，队伍形象怎么样，群众最关注也最有发言权。2019年，福建省乡镇（街道）纪检监察组织在不断加强建设规范化的基础上，践行“四下基层”，推行“四访”机制，通过一线访查实情、一线监督检查、一线解决问题等措施，真正让人民群众切实感受到了全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边。

各级纪检监察机关践行“四下基层”，开展一线监督检查。

寒冬腊月，在福建西北部的建宁县却显得格外温暖，过几天就要迎来“摘帽”贫困县后的第一个农历新年。

2017年省纪委监委挂钩帮扶建宁县以来，省纪委监委领导班子成员带头，扎实推进挂钩帮扶脱贫攻坚工作，派出6名干部组成扶贫团队，有力推动了建宁县群众脱贫和贫困县摘帽。

省纪委监委挂钩帮扶团队在建宁县服务发展建设。

从一线监督到脱贫攻坚再到发展建设，在基层一线处处活跃着福建纪检监察干部的身影，他们以实际行动履行政治责任，践行当好党和人民忠诚卫士的诺言。继福建省纪委监委荣膺“第五届全国文明单位”称号后，2019年12月，省纪委监委机关离退休干部党总支又被中央组织部授予“全国离退休干部先进集体”。  

干部作风的转变，是福建省纪委监委不断加大干部从严从实管理力度的体现。2019年，福建省纪委监委专门制定纪检监察干部“六带头、六严禁”行为规范，既注重正面引导，又强化负面约束，使自我监督更加具体化、更具针对性。同时，常态化开展内部监督、系统巡察，加强办案安全管理，建立重要纪检监察干部廉政档案，优选聘请首届28名省监委特约监察员，自觉接受监督。

春节前夕，泉州市鲤城区巡察干部学习讨论“六带头、六严禁”行为规范。

全省各级纪检监察机关也多措并举强化队伍管理，莆田市严格落实纪检监察系统内部“两个责任”，通过常态开展走访谈心、征询因私托请事项、提级办理问题线索等措施，强化日常监督和过程监督。福鼎市对全市纪检监察干部问题线索与处置情况进行大起底，建立纪检监察干部廉政档案，由专人管理并实行动态更新。

坚决清理“害群之马”，才能维护纪检监察干部队伍的纯洁和肌体健康。福建省纪检监察机关坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者零容忍，坚决防止“灯下黑”。

“‘打铁之人’须有‘铁打之身’，必须做到既政治过硬又本领高强、既勇于担当又作风优良，切实履好纪检监察两项职能，推进国家治理体系和治理能力现代化，推动全面从严治党向纵深发展。”福建省纪委监委相关负责人表示。