根据县委巡察工作的统一部署，2022年10月10日至11月8日，县委巡察一组对古田县第一中学开展了巡察，并于2023年2月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、坚决扛起巡察整改主体责任

（一）提高政治站位。深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识巡察工作是落实全面从严治党的重大举措，进一步提高政治站位和政治觉悟，围绕县委巡察工作部署要求，直面问题，剖析原因，查找症结，抓好整改落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动坚决拥护“两个确立”，将巡察成果转化为学校发展的不竭动力。

（二）加强组织领导。为加强整改工作的组织领导，实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，成立了巡察整改工作领导小组。党总支书记担任组长，切实履行第一责任人责任，亲自部署、亲自协调、亲自督查，抓紧抓细整改工作。领导班子其他成员履行“一岗双责”，承担职责范围内的整改责任。

（三）压实整改责任。制定《古田县第一中学关于巡察反馈意见的整改方案》，坚持问题导向，将任务分解细化，明确责任领导、责任部门、责任人、时间节点，扎实做好反馈意见的整改落实工作。严格实行台账管理，采取动态跟踪、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一） 聚焦党的理论和路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

1.关于“重要精神和文件未学晚学”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年2月3日党总支组织学习全国教育工作会议精神和《中国教育现代化2035》文件，4月7日学习古田县奖教助学会议精神，今后将及时传达学习上级重要文件精神。

2.关于“学习贯彻不够到位”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月10日以专题讲座形式开展学习《习近平总书记教育重要论述讲义》，今后将严格按照上级工作要求，及时落实到位。4月7日集中学习习近平总书记来闽考察重要讲话精神，并结合学校实际提出具体贯彻措施，全体参会人员结合工作开展研讨、交流。

3.关于“学用结合不紧密”的问题

整改情况（基本完成）：将《习近平在福建》《习近平在宁德》等重点内容纳入学校思政课内容。积极贯彻落实习近平总书记关于青少年视力健康重要指示精神，逐步对99间教室灯光进行改造，3间教室的护眼灯改造已完成，50间教室增加灯管，提高照明亮度，预计2023年8月30日前完成，剩余46间教室护眼灯改造4月17日列入2023年县委县政府为民办实事项目，预计在11月30日前完成并投入使用，确保为学生提供良好的光源学习环境。

4.关于“德育工作开展不够到位”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月1日制定《古田一中思政课建设实施方案》，明确党总支书记、校长带头抓思政课，将党总支领导班子纳入思政课队伍，切实加强思政教师队伍建设。整改期间，党总支书记、校长带头上思政课6次，班子成员上思政课3次。

5.关于“体育工作有待加强”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：充分利用课外活动时间，组织学生开展体育活动。每周组织开展年段跑操和阳光体育活动，2023年2月以来，三个年段共计开展25次跑操和阳光体育活动。2022年12月7日至12月9日开展古田县第一中学第二十二届运动会，2023年4月22日至5月22日开展第十届五四青年运动会，切实提升学生身体素质。目前已完成2022-2023学年体测，学生体质健康标准优秀率为35.35%。

6.关于“美育硬件有待改善”的问题

整改情况（已完成）：改善美育硬件设施，2023年4月23日总务处调整安装3台多功能一体机，目前音乐教室、绘画教室与惠风书画社均已安装教学一体机，满足教学需求。

7.关于“对劳育工作重视不够”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年2月11日制定出台《古田县第一中学劳动教育制度实施方案》，明确“五一”一周为校劳动周。2月26日组织高三年段703人参加翠屏湖劳动研学活动，并在校内开展劳动教育宣教和劳动成果的展示交流。5月13日组织学生开展劳动教育活动。

8.关于“课题成果转化率不高”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月2日召开“省市课题成果转换”专题会议，总结已应用于教学实践的课题成果经验，督促教师将已结题课题的研究成果应用于日常教育教学实践中并积极推广。2023年2月以来，共有9个课题成果应用于学校课堂实践中。

9.关于“理化生实验操作课未上足”的问题

整改情况（已完成）：学校安排两位专任教师兼任理化实验员，目前共有理化生实验员5人，符合《古田县教育局关于印发〈古田县中学（中职）教师教学工作量标准指导意见（修订）〉的通知》文件要求。2022年12月14日完成学校理化生实验室装修，更新部分实验设备，安装希沃触控一体机，并根据教学进度安排，完成本学年理化生实验任务。

10.关于“融合课开设率偏低”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：目前各教室希沃触控一体机已全部安装，大部分教师能使用信息技术手段上课。同时教务处要求各学科教师尤其是中青年教师要经常到智慧教室、录播室等专用教室上课。2022-2023学年教师融合课时数人均达3.8节。

11.关于“学生对部分教师满意度不高” 的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月17日—18日对学生测评满意度不高的教师进行谈心，了解教师存在的问题与不足，督促教师努力提升自己教育教学管理水平。2023年6月开展《教师教学工作学生测评表》测评工作，发放测评表2100份，其中满意度达90%的教师有151人，占比96.18%，满意度比上一学年有所提升。对2名相关责任人进行提醒谈话。

12.关于“2023届毕业班成绩不容乐观”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：高三年段领导小组狠抓常规管理，组织开展成人礼仪式、百日誓师、徒步研学、激励演讲等形式多样的活动，激励学生更好地学习；同时做好培优补弱工作，采用“点对点”精准帮扶的策略，努力让高三的高考成绩能稳步提升。本次高三省质检教学质量明显提升，特殊线上线人数252人，本科线上线人数616人。物理类全市前100名7人，历史类全市前100名9人。物理类、历史类总平均分与霞浦一中的差距缩小。在高中毕业班第二次质量检测中，物理类中政治学科平均分排名全市第2，历史类中数学、英语、生物学科平均分排名全市第4。

13.关于“学校文化建设不够到位”的问题

  整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月6日成立以党总支书记为组长的古田一中文化建设规划领导小组，制定《古田县第一中学2023—2025年学校文化建设规划》。将校歌的教唱列入音乐课教学内容，并利用学校广播站，在课余时间播放校歌。2023年5月21日举办“校园歌唱大赛”。同时按照《古田县教育系统开展食用菌文化进校园活动实施方案》（古教思〔2022〕16号）文件要求，将食用菌文化进校园活动列入学校工作计划，把食用菌文化融入日常学科教学中，开展食用菌文化主题班会，6月23日组织开展食用菌研学活动，设置“食用菌知识”展示专栏，让学生了解古田特色产业，培养知乡爱乡之情。整改期间，共开展“食用菌知识”主题班会1次，开展食用菌海报大赛1次。

14.关于“校本教材地方特色不浓”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：教务处牵头，2023年6月已编撰完成《国学教育读本》。组织相关教师深入调研学习，收集地方文化重要论著，依托县人大、政协和方志委力量，编写“临水文化”“圆瑛文化”“库区文化”“食用菌文化”和“朱子文化”五大具有古田地方特色的文化校本课程丛书。目前已完成上述古田五大地方特色的文化校本课程丛书的编辑和印刷。

15.关于“图书流通率不高”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）： 2022年12月对图书馆进行智能化升级改造，采购1台图书盘点机、2台查询机、2台自主借还机，实现图书馆智能化管理。加强图书馆从业人员的专业素质培训，增强专业技能和服务意识，定期推荐有价值和意义的图书，吸引师生到馆借阅。同时在各班统一安装书架，布置图书角。2022-2023学年，人均借阅图书达9.85册。

16.关于“教风不够端正”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2022年11月11日、2023年2月27日组织全体行政、班主任学习《古田县第一中学对违纪学生的处分条例》。今后将严格执行《古田县第一中学对违纪学生的处分条例》要求，将违纪学生处分决定及时提交校长办公会议讨论，并经校长审批后下发；加强教研组活动和集体备课活动管理，积极营造浓厚教研氛围，要求任课教师按规范撰写教案、开展听评课活动。教研组长、备课组长不定期开展教案、听评课检查工作，整改期间共开展教案、听评课检查1次，各任课教师均能按要求撰写教案、开展听评课工作。3月6日组织全体教师学习《宁德市教育局关于印发〈关于进一步加强和改进全市师德师风建议的实施意见〉的通知》（宁教人〔2020〕101号）《古田县教育局关于印发〈古田县教师师德失范行为负面清单处理办法（试行）〉的通知》（古教人〔2020〕43号）等文件精神，进一步加强师德师风教育。3月6日—10日按照《古田县教育系统教师职业道德考核方案（试行）》组织开展2021-2022年度教师职业道德考核。

17.关于“个别教师存在违规行为”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年5月15日—17日，三个年段分别召开年段会，组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，对3起教师违规行为进行通报，要求全体教师从中汲取教训，引以为戒，自觉维护好教师良好形象。对2名相关责任人进行批评教育。

18.关于“校风建设有待加强”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：加强校风培育，充分利用晨会、班会课、宣传栏对校园文明言行进行宣传，加强对学生思想教育，提升学生文明素养。2023年4月份各班级组织开展文明言行主题班会课。2023年3月开展古田一中好青年评选活动；加大不良行为督查力度，将不文明行为的惩戒列入年段管理条例，组织人员不定期开展校园督查活动，整改期间共开展3次督查，发现少部分同学仪容仪表不符合中学生规范，已由班主任批评教育并整改到位；2021年12月，2名学生因琐事发生肢体冲突，已配合公安机关协调处理好相关工作。今后将更加注重学生安全教育，要求各班加强安全管理，杜绝此类事件再次发生。对1名相关责任人进行提醒谈话。

19.关于“对外授课的教师人数未达标”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：在古田县高中帮扶协作共同体中，派出骨干教师开设示范课、观摩课或学术讲座，2023届高三各学科备课组长在帮扶协作共同体中开设复习备考方面的讲座。在2023年4月“南安—古田山海协作教育对口帮扶活动”中，2位老师在南安一中开设公开课。2022-2023学年对外授课教师人数达23人，对比上一学年有明显提升。

20.关于“帮扶活动开展不足”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年2月10日学校班子召开专题会议研究部署主动帮扶薄弱学校改革发展和达标晋级创建工作，制定《古田一中校际帮扶工作机制》。认真落实《古田一中与本县高（完）中校际协作结对帮扶协议书》的要求，在教学资源、队伍建设、德育工作等方面开展多种方式帮扶活动。德育工作方面，2022年12月7日—8日，两位老师在古田一中莲桥分校和古田一中临江分校开展班主任经验分享、心理健康教育等德育交流活动；教学资源和队伍建设方面，将本学期高一高二期中考试试卷、高三年级高考备考试卷、高考最新信息与帮扶校共享。2023年2月11日，举办古田县高中帮扶协作共同体研训活动暨期末教学质量阶段检测分析会暨2023届高三毕业班二轮复习教学研讨培训活动，4月6日举行学科骨干教师与古田六中高中新教师“师徒结对”帮扶签约活动，4月22日举办以“齐心协力共探讨、及时诊断促提升”为主题的古田县高中帮扶协作共同体研训活动暨2023届高三毕业班省质检分析会，5月15日语文、数学、英语、化学四科名师工作室成员联合“送教下乡”到古田三中，进行送课下校和师资建设帮扶活动。     

21.关于“毕业生发展跟踪调查信息收集率低”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：按照《古田县第一中学第七个五年（2019—2023年）发展规划》要求，2023年4月19日成立“古田一中校史校友办公室”，制定毕业生发展跟踪调查与分析反馈机制，为校友与母校、校友与校友之间的交流合作和共谋发展搭建平台，并借筹备“80周年校庆”之际收集毕业生信息，扩大校园网的受众面与影响力。目前通过校园网站已收集到545位毕业生信息。

22.关于“安全隐患排查不深入”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：积极做好校园安全隐患排查，重点加强雨季等特殊节点排查，要求当日值班人员加强险情排查，及时上报险情，并做好值班记录等文档资料整理存档工作，并组织人员修复学校坍塌围墙。2023年以来共组织保卫、总务、教务等部门排查校园安全隐患4次，发现隐患3处，均已整改到位。

23.关于“食品安全和陪餐管理有漏洞”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月12日对食堂工作人员进行培训，要求今后相关工作人员若需请假必须办理请假手续，并做好工作交接，杜绝此类问题再次发生。要求行政陪餐人员今后要严格落实陪餐制度，提前半个小时到食堂试餐，并做好记录，整改期间均严格落实陪餐制度。对2名相关责任人进行提醒谈话。

24.关于“校外租房学生安全管理不到位”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月份，对已退宿的在校生的退宿手续进行自查梳理，共有5份审批手续不全，现已补齐。今后将严格审核退宿手续，按审批表进行手续办理，手续不全一律不得办理。对高一、高二年段7个班级退宿生情况进行自查梳理，共有3个班无学生退宿，4个班有学生退宿，退宿生均办理审批手续。组织班主任对高三退宿学生进行排查，摸清退宿生底数。对5名相关责任人进行提醒谈话。

25.关于“制度制定不认真”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：严把文件材料审核关，根据学校实际重新完善《2023年春季返校工作方案》《校园疫情防控方案》《新型冠状病毒感染防控预案》《新型冠状病毒感染应急演练方案》等文件，并由办公室主任进行审核把关，杜绝此类问题再次发生。

26.关于“落实防控要求不到位”的问题

    整改情况（已完成并长期坚持）：加强学习，提高业务水平，严把各类材料审核关，杜绝此类问题再次发生。对1名相关责任人进行提醒谈话。   

27.关于“校医配备不足”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：在教育局的帮助协调下，与古田县医院达成一致，由两位医师兼任校医，目前共有校医5人，均持证上岗，达到配备要求。

28.关于“意识形态工作未抓实落细”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年1月29日教职工大会上，党总支书记向全体教师强调意识形态工作的重要性。3月17日党总支召开意识形态工作专题部署会，要求各处室分管领导增强政治意识、责任意识，重视意识形态工作。

29.关于“意识形态阵地管理不足”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：在学校微信公众号上设立习近平新时代中国特色社会主义思想专栏，及时更新发布新思想宣传内容，严格执行“三审”制度，杜绝“先发后审”现象发生。整改期间微信公众号共发布45条信息，均落实“三审”制度。2023年3月份政教处开展班级黑板墙专项检查，本次检查未发现不文明用语的问题。同时在日常巡查过程中加强对黑板墙内容的检查，杜绝不文明用语的出现。对1名相关责任人进行提醒谈话。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

30.关于“德育工作计划与总结未结合工作实际”的问题

      整改情况（已完成并长期坚持）：结合学校实际积极开展德育工作，规划德育活动，制定《2022—2023年下学期德育工作计划》，同时重新撰写《2022—2023年上学期德育工作总结》，杜绝雷同现象。对1名相关责任人进行提醒谈话。

31.关于“组织生活会意见征求流于形式”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月24日党总支组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神。2022年度组织生活会会前共征集到4条建议，并在会上如实汇总。今后将严格按照组织生活会要求，实事求是进行意见征求。对1名相关责任人进行批评教育。

32.关于“个别教师值班护学不及时”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：合理安排护学教师，2023年2月起，校门口安排两名教师值班，确保遇到突发情况时能及时有效处理，并由当天带班行政人员负责对未到岗值班的教师进行登记并处理。对1名相关责任人进行批评教育。

33.关于“校园环境卫生有待提升”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：加强校园环境卫生清理，2023年5月5日—8日聘请校外物业公司对全校卫生间进行深度清洗，去除卫生间臭味。今后将加强卫生间日常管护，要求保洁员每日对卫生间进行清洗并做好记录。

34.关于“学校对IC卡电话机维护不及时”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2022年12月1日与古田电信公司进行沟通协商，并指派专人每月对校内IC卡电话机进行巡检，对故障电话机进行维修。总务处今后将加强日常监督管理，发现问题及时上报处理。

35.关于“固定资产盘亏严重”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月12日组织学习《古田县行政事业单位国有资产管理实施细则》和《古田县行政事业单位国有资产处置管理实施细则》文件精神，要求总务处、财务室、保管室工作人员严格按照相关制度执行。截至2023年4月已全部追回382项固定资产盘亏260.08万元（其中，已达年限盘亏256.33万元，未达年限盘亏3.75万元）固定资产。今后将加强对固定资产保管和清查，由总务处定期组织保管室和后勤人员对学校固定资产进行盘点。对3名相关责任人进行提醒谈话。

36.关于“未按规定办理固定资产划转手续”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：目前已完成赠送大桥中心小学乒乓球桌5张共计1.09万元的固定资产划转手续。在今后工作中要求资产管理员严格按照固定资产管理制度及时完成资产划转等工作。

37.关于“固定资产未及时登记台账”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年2月8日完成多功能一体机、空调、办公桌等8笔固定资产补录工作。今后将严格按照相关制度执行，加强固定资产监管工作，严把审核关，杜绝此类问题发生。对3名相关责任人进行提醒谈话。

38.关于“项目未验收先结算”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月12日组织总务处、财务室、保管室工作人员学习《古田县教育局关于再次修订学校建设工程项目管理规定的通知》（古教基〔2019〕40 号）文件，要求项目负责人在今后工作中严格把控项目验收、结算各个环节执行情况，杜绝此类问题发生。对1名相关责任人进行提醒谈话。

39.关于“合同协议及工程管理不规范”的问题

    整改情况（已完成并长期坚持）：总务处协同财务室对3份未写明日期的合同补齐签订日期。2023年5月12日—14日对12个项目开展自查梳理，未发现其他违规问题。今后将加强工程项目管理，规范合同签订，杜绝项目无比选、无预算、无验收问题发生。对1名相关责任人进行提醒谈话。

40.关于“零星工程决算价与预算价差距大”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年5月12日—14日对4个项目开展自查梳理，未发现其他违规问题。今后将加强项目管理，严控项目资金使用，杜绝超预算10%以上支出。对1名相关责任人进行提醒谈话。

41.关于“无资质企业参与项目建设”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年5月12日—14日对项目开展自查梳理，未发现其他违规问题。今后将严把项目建设资质审核关，同时要求项目负责人及时了解项目实施及进展情况，杜绝此类问题发生。对1名相关责任人进行提醒谈话。

42.关于“违规报销学历教育费”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年6月份已追回魏喜梅违规报销在职函授学费3240元。今后将严格按照财务相关规定进行审核把关，杜绝此类问题发生。对1名相关责任人进行提醒谈话。

43.关于“拨付资金不规范”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月12日组织财务人员强化业务培训，提升财务人员业务水平，认真执行规章制度。2023年5月12日—14日对拨付资金不规范开展自查梳理，未发现其他违规问题。2023年以来各项预付账款、工会经费、水费、电费、电话费等报销手续，均按照相关财务管理制度执行。对1名相关责任人进行提醒谈话。

44.关于“报销附件不全”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年4月12日组织总务处、财务室、保管室工作人员认真学习《古田县第一中学财务管理》《古田县第一中学货币资金及票据管理暂行办法》《古田县人民政府办公室关于印发古田县党政机关国内公务接待管理办法县直机关实施细则的通知》等规定，提高财务人员业务水平。2023年5月12日—14日对报销附件不全开展自查梳理，未发现其他违规问题。今后将严把审核关，杜绝此类问题再次发生。对1名相关责任人进行提醒谈话。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

45.关于“党总支作用发挥不够”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：充分发挥党总支作用，严格按照《中共古田一中党总支会议议事规则》规定，今后学校额度在5万元以上（不含5万元）的采购项目、建设工程的比选、资金拨付等事项必须提交党总支会议研究同意，同时规范发文，杜绝以行政发文代替党总支发文的情况发生。

46.关于“民主集中制执行不严”的问题

    整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月6日组织教职工代表学习教育部《学校教职工代表大会规定》文件精神。整改期间共召开1次专题教代会，均严格按照民主集中制规定执行。

47.关于“议事不规范”的问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月24日召开党总支会议与校长办公会议学习《中共古田一中党总支会议议事规则》《古田一中校长办公会议议事规则》文件精神。整改期间召开校长办公会议研究防控、特招生方案均逐项汇报、讨论。今后将严格按照《中共古田一中党总支会议议事规则》《古田一中校长办公会议议事规则》文件执行。

48.关于“党员管理不规范”的问题

整改情况（基本完成）：2023年3月17日党总支召开会议研究部署党建工作，加强对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习。5月9日党总支会议研究决定，拟成立第三支部，将第二支部7名在职教职工的党员关系转入第三支部，并报上级党委批准。1名编外人员已于2022年12月离职，今后将及时办理编外人员党员关系转入校党支部事项。

49.关于“党费收缴不规范”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：经自查梳理，第一支部1名党员已补缴2019年1-3月党费，共计79元。今后将加强对党费收缴工作监督检查，要求全体党员进一步增强党员意识，自觉、按时、足额交纳党费。

50.关于“无公开制度”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：为加强党务公开工作，自觉接受社会监督，2023年3月20日制定《古田一中党务公开制度》。

51.关于“公开程序不规范”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：规范校务公开程序，规范信息公开审批流程，整改期间共公开信息22条，均严格落实“三审”制度。

52.关于“公开不及时”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：加强学校官网维护工作，及时更新学校官网的“学校公告”“校务公开”栏目。整改期间共发布更新23条。

53.关于“‘三会一课’制度执行不严”的问题 

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月24日党总支组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，并按照条例严格落实“三会一课”制度。整改期间召开党员大会2次、支委会7次、开展主题党日活动5次、支部书记上党课1次，同时严格落实参会人员身份，杜绝非支委人员参与支委会，并做好会议记录及签到。

54.关于“谈心谈话制度落实不严”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：严格落实谈心谈话制度，按照民主生活会、组织生活会文件要求，2023年2月14日召开2022年度民主生活会，会前3名班子成员开展谈心谈话；3月16日召开2022年度组织生活会，会前55位党员开展谈心谈话。

55.关于“党员民主评议流于形式”的问题 

整改情况（已完成并长期坚持）：3月16日组织召开2022年度组织生活会，严格落实党员民主评议工作，2022年度民主评议党员情况登记表均已按要求填写党支部评定意见，并做好存档工作。今后将严格按照民主评议党员的要求，及时填写民主评议党员情况登记表，做好评议和整档工作。2023年5月25日第一支部原书记对此进行书面检讨。

56.关于“换届程序不规范”的问题 

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月24日党总支组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，3月31日组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，今后将严格按规定进行换届选举，规范换届程序。对1名相关责任人进行批评教育。

57.关于“稳定教师队伍措施不足”的问题 

整改情况（已完成并长期坚持）：学校工会利用节假日组织开展不同形式的户外活动。2023年开展元旦迎新长跑活动、三八妇女节女工一日游活动，组织青年教师参加联谊活动，进一步丰富教师课余生活，提高教师队伍的凝聚力。

58.关于“青年教师培养力度不够”的问题 

整改情况（已完成并长期坚持）：加强年轻党员教师培养，目前两名教师已向党组织递交入党申请书。今后将积极培养更多的优秀青年教师加入党组织。严格落实《古田一中加快青年教师培养方案》，开设名师、骨干教师示范课，充分发挥名师、学科带头人、优秀骨干教师示范、引领、指导作用，为青年教师创造互观互学、交流研讨的机会。2023年以来，共开设示范课3节。2022年12月按照《古田县教师进修学校关于开展遴选县中小学教学名师、学科带头人和学科教学骨干教师第三批培养人选的通知》（古教进〔2022〕115号）文件要求，4名老师已进行申报。

59.关于“干部选拔任用工作不规范”的问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2023年3月31日党总支组织学习股级干部任免的相关规定及要求，今后将严格按照干部任免流程，规范选拔任用程序，对股室负责人进行调整按规定上报教育局批复。及时任免股级干部，并严格按照要求，对学校内部组织机构领导人员的选拔任用及股室负责人进行调整经党总支会议研究，并及时上报教育局。

（四）落实巡视巡察、审计、主体责任检查等各类监督检查反馈问题整改方面

60.关于“廉政谈话内容雷同”问题仍然存在的问题 

整改情况（已完成并长期坚持）：今后将实事求是、结合谈话对象实际工作，开展有针对性的廉政谈话，杜绝雷同现象再次发生。整改期间领导班子对分管处室负责人开展廉政谈话1次。2023年3月20日原副校长对此进行书面检讨，对2名相关责任人进行批评教育。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对巡察反馈问题，经认真调查核实，依规依纪依法对23名相关责任人员作出处理，其中：批评教育7人（科级1人），提醒谈话16人。

四、需要进一步整改的事项及措施 

1.关于“学用结合不紧密”的问题

基本完成情况说明：进一步丰富学校思政课，将《习近平在福建》《习近平在宁德》等重点内容纳入学校思政课内容。积极贯彻落实习近平总书记关于青少年视力健康重要指示精神，逐步对99间教室灯光进行改造，3间教室的护眼灯改造已完成，50间教室增加灯管，提高照明亮度，预计2023年8月30日前完成，剩余46间教室护眼灯改造4月17日列入2023年县委县政府为民办实事项目，预计在11月30日前完成并投入使用，确保为学生提供良好的光源学习环境。

下一步整改措施：对50间教室增加灯管，提高照明亮度，预计8月30日前完成；剩余46间教室护眼灯改造于4月17日列入2023年县委县政府为民办实事项目，预计在11月30日前完成并投入使用，确保为学生提供良好的光源学习环境。

整改时限：2023年11月30日前。

2.关于“党员管理不规范”的问题

基本完成情况说明：2023年3月17日党总支召开会议研究部署党建工作，加强对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习。5月9日党总支会议研究决定，拟成立第三支部，将第二支部7名在职教职工的党员关系转入第三支部，并报上级党委批准。编外人员林霞已于2022年12月离职。今后将及时办理编外人员党员关系转入校党支部事项。

　　下一步整改措施：将第二支部7名在职教职工的党员关系转入新成立的第三支部，并报上级党委批准。

整改时限：2023年10月30日前。

欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0593-3882520；通讯地址：古田县第一中学办公室；电子邮箱：gtyzsts@163.com。

古田县第一中学        

2023年7月21日